Nem hír, hogy az Egyesült Államokban a munkavállalók szembesülnek a nemek közötti bérszakadékkal. Az a statisztika, hogy a nők 76 centet kapnak egy ember által szerzett dollárért, széles körben ismertek és széles körben ismertek. De van hír a Trump White House-tól, hogy az építkezésen belüli munkavállalók fizetési különbsége még szélesebb az országos átlagnál. Valójában tágabb, mint a nemzeti bérszakadék 35 év alatt.
Az American Enterprise Institute (AEI) jelentése szerint a Trump White House-ban dolgozó nők 63,2 centet kapnak az ember által szerzett minden dollárért. Ez körülbelül 37% -os rés.
Ezek a számok körülbelül háromszor annyira meredek, mint az Obama Fehér Házban, ahol a bérszakadék még mindig probléma volt, de körülbelül 11% -ra csökkent.
Februárban Trump azt mondta, hogy támogatja a nők egyenlő díjazását. „A nőknek abszolút hozzáférést kell biztosítaniuk a tőkéhez” - mondta Reggel Joe (a hatalmas feud előtt). "Ha ugyanazt a munkát végzik, ugyanazt a díjat kell fizetniük."
Szóval hogyan fordult elő ez a szakadék a Fehér Házában és az ő órájában? Nagy oka az, hogy a Trump White House-ban a férfiak a hatalmi pozíciók nagy részét tartják, ami azt jelenti, hogy a nagyobb fizetési ellenőrzéseket kapják. Valóban csak a Fehér Ház 23 legmagasabb fizetős munkahelyéből csak hat áll nőket.
A Fehér Ház nem tűnik rettenetesen rohanónak, hogy orvosolja ezt a bontást, és reméljük, hogy más munkáltatók nem követik az öltönyt.