Tartalomjegyzék:
Bár a legtöbb jövedelem különböző mértékű adózásra kerül, általában adóköteles. Azon adóalanyok, akik a jövedelem és a bejelentési jogviszony alapján eleget tesznek az adatszolgáltatás követelményének, általában az adókulcs alapján kerülnek megadóztatásra, amelybe bevételeik csökkennek. Bizonyos körülmények között azonban a védett jövedelem egyes kategóriáit nem adóztatják meg, vagy csak részben fizetik. A munkavállalók kompenzációja a jövedelem kategóriájában van, amelyet általában nem adóztatnak.
Meghatározás
A munkavállalók kártérítési juttatásait munkahelyi betegség vagy munkahelyi kár okozza. A kompenzáció orvosi ellátást, elveszett béreket és egyéb költségtérítést biztosít. Bár a tervek nem azonosak minden joghatóságban, a legtöbb munkavállalói kompenzációs megállapodás fizetéseket nyújt a munkavállalóknak, de azt követeli meg, hogy a kedvezményezett ne perelje be a munkáltatót a gondatlanság miatt.
A munkavállalók kompenzációjának megadóztatása
A munkavállalók kártérítési juttatását általában az általános bejelentési követelmények alóli kivételnek tekintik, és adómentes. Ez a mentesség a túlélőkre is vonatkozik, akik a halálos ellátást kapják. A nyugdíjrendszerek azonban nem szerepelnek ebben a mentességben, még akkor sem, ha a korai nyugdíjazás betegség vagy sérülés következménye.
Vissza a munkába
Ha munkahelyi sérülés után visszatér a munkába, és munkáltatója könnyű feladatot kap, akkor a jövedelem adózásként kerül felszámításra, és be kell vonni a jövedelemadó-bevallásba.
Kivételek
A szövetségi alkalmazotti kártérítési törvényen (FECA) keresztül folyósított kompenzációs kifizetéseket általában nem terhelik meg. Ugyanakkor a kifizetés, amely legfeljebb 45 napig történik, míg a kártérítési ügyben dönt, a szövetségi adó hatálya alá tartozik. Jelentse ezt a kompenzációt az 1040 és 1040A formanyomtatvány 7. sorában vagy az 1040EZ formanyomtatvány 1. sorában. Ezen túlmenően a betegszabadság kategóriájába tartozó kifizetések, míg a munkavállalók kártérítési ügye felülvizsgálat alatt áll, szintén adóköteles.
szempontok
A munkavállalók kártérítési juttatásai, valamint a fizetési sérülések, a fizikai sérülések és az örökbefogadási költségek kompenzációs kifizetései olyan ritka fizetési kategóriákba tartoznak, amelyeket nem kell bevételnek tekinteni. Az ugyanabban az általános munkavállalói jövedelemben részesülő jövedelem, mint például az életbiztosításból származó bevétel, bizonyos esetekben adóköteles.Ne készítsen feltételezéseket az egyéb jövedelmek lehetséges adójogi státuszáról a munkavállalók kompenzációs jövedelmére kapott adómentes státusz alapján.