Az Egyesült Államokban a négy leggyakoribb foglalkozás a lakossági munkavállaló, az irodai hivatalnok, az élelmiszer-előkészítő / szerver (beleértve a gyorsétteremt is) és a pénztáros. Bár ezek mind jó munkák, nagyon jónak tűnik, hogy azt mondják, hogy nem feltétlenül az emberek hívásai, vagy hogy mit csináltak, amikor kis gyerekek voltak. Szóval mit csinálsz, ha olyan munkát találsz, amely csak nem érzi azt, hogy nyilvánvalóan vagy azonnal értelmes?
Egy új cikk szerint a Harvard Business Review, tényleg sokat tehetsz, hogy ellensúlyozza ezt a rossz közérzetet. Alapvetően az út az, hogy folyamatosan gondolkodj a munkádról, mint adni. Az ügyfelek számára az étkezéshez szükséges ételeket, a vásárlóknak nagy kiskereskedelmi élményt nyújtva, a boltban vásárlók számára egyszerű és kellemes élményt nyújtva, stb. A jelentés jelentésének másik módja a cég nagy küldetésének folyamatos összpontosítása. Ön dolgozik a McDonald's-nál? Talán a misszióra gondolva arra törekszünk, hogy a legtöbb embert szolgálja a legjobb gyorsétterem, segít a napi őrlésben.
A cikk az ilyen típusú gondolkodás tökéletes példáját idézi. 1962-ben Kennedy elnök meglátogatta a NASA-t és belépett egy gondnokba. Amikor megkérdezte a gondnoktól, hogy az ő munkája volt a gondnok, azt válaszolta: "Segítek egy embert felvenni a holdra."
A lényeg az, hogy nem mindenkinek van égető szenvedélye, vagy megvan az igazi hívása, de minden munka értelmes. Lehet, hogy újra megírja azt, hogy valóban megértse és tudja, mit jelent ez a jelentés.