Tartalomjegyzék:
A rugalmas kiadási számlák (FSA) olyan munkáltató által nyújtott juttatások, amelyek lehetővé teszik a munkavállalók számára, hogy segítsék az alkalmazottak számára az egészségügyi ellátás költségeinek csökkentését, ami lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy a bérszámfejtésen keresztül külön számlára helyezzék el az adózás előtti pénzeket. Az egyén az FSA pénzeszközeit felhasználhatja az orvosi biztosítás által nem fedezett másolatok vagy kezelések fizetésére. Az FSA alapokra vonatkozó szabályok befolyásolják a következő évre elkülönített pénzösszegeket.
Követelési időszakok
2011-től kezdődően a munkavállalónak a meghatározott kárigénylési periódusban orvosi költségeket kell viselnie a visszatérítés igénybevételéhez. Az FSA-ban maradt pénzösszegek, amikor a követelési időszak véget ér, nem kerülnek vissza a munkavállalónak, és nem kerülnek át a következő évre. Ezen túlmenően a munkavállaló nem férhet hozzá a lejárt, fel nem használt pénzeszközökhöz ahhoz, hogy külön számlán megtérítendő költséget fizessen.
A kábítószer-ellenes szerek
Az inzulin kivételével a munkavállalók nem használhatják az FSA pénzeszközöket a tőzsdén kívüli gyógyszerekhez. A visszatérítendő gyógyszerek csak az orvos által előírt gyógyszerek. A "Kiplinger" azt tanácsolja az olvasóknak, hogy kérjék az orvosokat, hogy írjanak fel szabálytalan gyógyszereket, amelyeket FSA pénzzel vásárolhatnak. A nem leíró gyógyszerek egyének gyakran használhatnak allergiás gyógyszereket, köhögést és hideg gyógyszereket és fájdalomcsillapítókat. A visszatérítés igénybevétele érdekében a munkavállalónak meg kell adnia a cég FSA szolgáltatójának egy példányát a vényről és egy átvételről. Azok, akik megszegik a szabályokat és használják az FSA pénzeszközöket azoknak az orvosi kiadásoknak, amelyek nem jogosultak visszatérítésre, a felhasznált összegért további 20 százalékot is felszámíthatnak.
Felnőtt gyermekek számára
Csak az adózási szempontból eltartottnak tekintett gyermekek jogosultak a szülői FSA számlán belüli fedezetre, függetlenül a gyermek életkorától, vagy a szülői csoportos egészségbiztosítási terv alapján való fedezésre. Az alkalmazottak magukban foglalhatnak minden olyan gyermeket, aki 27 éves kor alatt van egy FSA számlán, még akkor is, ha a gyermeket nem tartják függőnek, vagy nem él a szülő otthonában. Mielőtt döntést hoznánk arról, hogy mennyi pénzt kell fizetni az FSA alapjában, jó ötlet, hogy az egyén megkérje a cége humánerőforrás részlegét arról, hogy gyermekei jogosultak-e az FSA alapok felhasználására.
FSA-limitek
Az alkalmazottak évente akár 4000 dollárt is megtakaríthatnak egy rugalmas kiadási számlán. 2013-ban azonban az FSA-számlák maximális éves hozzájárulása 2,500 dollárra csökken. Ezért a változás megkezdése előtt az egyén előnye, hogy önkéntes orvosi eljárásokat, például lézeres szemműtétet végeznek.