Tartalomjegyzék:
Ha nyaralást tervez, vagy megbizonyosodik róla, hogy megbetegszik, elegendő idő áll rendelkezésedre, akkor kitalálhatod a szabadságot, vagy előre tervezhetsz a várható órák alapján. Ez egyszerű, ha egy meghatározott számú szabadnapot kapnak évente, de ha a munkanapokon egy bizonyos órát vagy napot gyűjtöttek, a számításnak néhány lépése van.
Lépés
Az előző évből átvitt órák száma. Egyes munkáltatók korlátozzák az évről évre átvihető órák számát, ezért ügyeljen arra, hogy ezt az időt használja, mielőtt elveszítené. Szüntesse meg a PTO-t két külön számításban, az egyiket a szabadságra és az egyik a betegszabadságra, ha a munkáltatója ezt az időt két különálló medencében tartja.
Lépés
Olvassa el az eddig felhalmozott órák számát. Ha nincs nyilatkozata, akkor osztja meg az órákat (vagy adott esetben napokat), amiket a PTO-hoz gyűjtött árfolyammal dolgozott. Például, ha eddig 400 órát dolgoztál ebben az évben, és 1 órás fordulatszámon gyűjtöttél 16 óránként, osztja 400-at 16-ra az eddig felhalmozott órák eléréséhez, 25.
Lépés
Végezze el ugyanezt a számítást a várható órákra. Például, ha azt szeretné kiszámítani, hogy egy adott időpontra mennyi órát gyűjtsön, akkor osztja el azokat az órákat, amelyekre az elhatárolás mértékével dolgozott. Ha egy adott időpontban további 1200 órát fog dolgozni, ebben a példában, 16-tal osztva, ami 75 óra.
Lépés
Adja meg az átadott összes órát, amit eddig szerzett, és a PTO-t, amire számíthatsz, hogy megkapja a teljes órát egy adott időpontban. Ebben a példában, ha több mint 40 órát töltött, 25-ös, és még 75-nél többet tervezett, akkor 140 teljes PTO-órája lenne erre az időre, körülbelül 3,5 hét egy 40 órás munkahétre.