Tartalomjegyzék:
Az idősebb amerikaiak az új "munkanélküliek", a Boston College Sloan Center of Aging and Work című 2010-es jelentése szerint. A 2007-ben kezdődött recesszió növelte a versenyt az összes munkahelyért, különösen azokért, amelyek többet fizetnek, mint a 2009-es éves átlagos háztartási jövedelem, 49 000 dollárt teljes munkaidős amerikai munkavállalók számára. Ennek ellenére a munkahelyen értékes készségeket nyújtó idősebb polgárok olyan munkahelyeket találhatnak, amelyek a keresletet igénylő iparágakban a minimálbérnél többet kínálnak.
Senior foglalkoztatási kérdések
Az 1946-ban született Baby Boomers 2011-ben 65-ben született, és elkezd duzzadni az amerikai idősek soraiban. Azok az öregedő munkavállalók, akik még nem mentek nyugdíjba, potenciális elbocsátásokkal szembesülnek a leépítés során, és hosszabb munkanélküliségi időszakok, mint a fiatalabbak. Az idősek, akik látták a nyugdíjazási forrásaikat és a legutóbbi recesszió idején kimerült befektetéseit, a 70 év feletti munkaképességben kell maradniuk, hogy fennmaradjanak.
Legjobb Senior munkahelyek
idősek csoportja A szolgáltatási szektor az Egyesült Államok gazdaságának leggyorsabban növekvő szegmense. A kiskereskedelmi és az ügyfélszolgálati munkáktól kezdve a magas rangú gondozásig és a limuzinok vezetőiig a szolgáltatások munkahelyei olyan lehetőségeket kínálnak, amelyek lehetővé teszik az időseknek, hogy új módon alkalmazzák a nehézkes munkát. A Karrierépítő összeállított egy listát a 45 éves és idősebb embereknek, akiknek továbbra is tapasztalniuk kell a növekedést. Ezek a munkahelyek a kormányzati és a magánszektor vezetői között vannak, akiknek átlagosan 142 000 dolláros fizetése van, az orvosi és egészségügyi szolgáltatók vezetőinek 77.000 dolláros fizetéssel, a vezetői elemzők pedig 60.000 dollár. Az USA hírek azt mutatják, hogy az idősek otthoni és irodai munkahelyei a legmodernebbek 20 és 70 dollár között, az ápolásban pedig 12 és 40 dollár között vannak, mint például a könyvelés, az adóelőkészítés és a pénzügyi vezetők. A speciális kiskereskedelmi értékesítés, a merchandising és az élelmiszerbolt-menedzsment munkáinak díja 11 és 30 dollár között változik.
Karrier átmeneti készségek
A technológiai készségek hiánya gyakran az átmeneti idősek akadálya. Az alapvető számítógépes ismeretek megszerzése további munkalehetőségeket nyit meg, amelyek nem teszik szükségessé az otthoni elhagyást. A tapasztalattal rendelkező, jó munkamenet, csillaggal kapcsolatos referenciák és technológiai készségekkel rendelkező pályázó megpróbálhatja az új diplomásokat, és gyorsan felkelhet a szolgáltatási iparágak vezető pozícióira, annak ellenére, hogy néhány szürke szőr jelen van.
Rugalmasság
A rugalmasság a vezető munkavállaló kulcsa a magasabb fizetésű munka megtalálásához. A korábbi pedagógusok bővíthetik a foglalkoztatási lehetőségeket azáltal, hogy áthelyezik magukat, hogy vállalati képzési kézikönyveket készítsenek, értékeljék a munkavállalói kompetenciákat, vagy új bérleti műhelyeket, közös készségeket használjanak, amelyeket az osztálytermi oktatás előkészítése és megvalósítása során használnak. A legjobb álláskeresési eredmények eléréséhez készítsen egy olyan készséglevelet, amely segít tisztázni és osztályozni azokat a készségeket, amelyeket a potenciális munkáltatóknak kínálhat. Ezután inkább végezze el a munkakereséseket készség kulcsszavakkal, mint a munkakörökkel. Légy kész arra, hogy megpróbálja megpróbálni olyan munkalehetőségeket, amelyek nem egyeznek meg a korábbi munkakörökkel.