Tartalomjegyzék:
Nem számít, hogyan fizeti meg az egészségbiztosítást, de levonható. A fizetés módja és az önálló vállalkozó vagy a munkáltató munkája a különbséget abban a tekintetben, hogy hová vegye a prémiumot, és azt az összeget, amelyet levonhat az adókból. Ha a prémiumot egy kávézótervben lévő pénzeszközökkel, a 125. szakasz szerinti tervvel fizeti meg, akkor a prémium nem adókedvezmény, mivel már fizetett a prémium dollárral.
Fizetés a munkahelyen
Ha az egészségbiztosításért része a fizetésének, és a pénz az adózás utáni dollárból származik, levonhatja az egészségbiztosítási díját. Ugyanakkor el kell részleteznie a levonásokat annak érdekében, hogy hasznot húzzon belőle. Eltávolítja azt, ha azt az orvosi kiadás nevű részbe helyezi az A. ütemtervbe. Az orvosi költségeket és a befizetett díjat hozzáadja, és levonja az összegből 7,5 százalékot. Ha nulla vagy negatív, akkor nem kap levonást. Ha az összesített levonások kisebbek, mint a bejelentési státusz standard levonása, akkor jobb, ha figyelembe vesszük a standard levonást, és nem kell levonni az egészségbiztosításért.
Egyéni vállalkozó
Az önálló vállalkozók a korrigált bruttó jövedelem kiszámítása előtt eltávolítják az egészségbiztosítási költségeket. Ez azt jelenti, hogy a jövedelmükből 100 százalékot levonnak. A 2011-es 1040-es formanyomtatványon a 29. sorban listázza azt. Csak akkor veheti fel azt, ha vállalkozó volt, aki a C listát benyújtotta. Ha Ön általános partnere vagy korlátozott partnere volt garantált fizetéssel, vagy több mint 2 százalékos részvényes volt egy S-társaságban, és megkapta az e társaságtól kapott béreket, akkor is levonhatja a levonást az évre tett összegig, ha azt a vállalkozás alá helyezte.
Kávézó-tervek és adózási tervek
A cafeteria tervei szerint a munkáltató az adózás előtti alapokat vagy az adózás előtti bevételeit használja fel az egészségbiztosítás és egyéb juttatások finanszírozására. Ha részt vesz ezekben a tervekben, akkor már megkapja a biztosítási díjat, és nem tudja elszámolni a díjak költségeit. A prémiumköltségek tényleges leírása mások számára előnyöket biztosít a biztosítás előtti befizetésért.
Ne felejtsd el a HSA-t
Ha magas levonható egészségpolitikája (HDHP) és egészségmegtakarítási számla (HSA) volt, akkor a HSA-nál elhelyezett pénz ugyanúgy levonható, mint az egészségbiztosítási díj. A levonható hozzájárulása korlátozott lehet, és a 8889-es IRS-űrlapot ki kell töltenie. Ha a munkáltatója hozzáadta a HSA-fiókot, a pénz nem levonható.