Tartalomjegyzék:
A Minnesota munkanélküli segélyösszegei a kérelmező bruttó bérére vonatkoznak az elmúlt 52 hétben. Ez magában foglalja az összes munkáltató bruttó bérét ebben az időszakban, kivéve a Minnesota törvényben kifejezetten kizárt munkáltatókat. A bázis időszakot 4 negyedévben mérik. Ha a munkanélküliség első alkalmazási hétének vasárnapja januárban, áprilisban, júliusban vagy októberben van, a bázisidőszak az utolsó öt befejezett negyedév első négy negyedéve. Ha ezekben a negyedekben nincs elegendő nyereség a juttatási fiók létrehozásához, akkor a bázisidőszak az utolsó négy negyedév. Ha a munkanélküliség első alkalmazási hétének vasárnapja bármely más hónapban történik, akkor a legutóbbi 4 negyedévből származó béreket összehasonlítjuk a legutóbbi 5 negyedév első négy negyedévének bérével. A magasabb bérekkel rendelkező időszak a bázis időszakra válik. Ha ezeknek az időszakoknak a bérei azonosak, akkor a legutóbbi 4 negyedév kerül felhasználásra.
Az alapelőny évének meghatározása
Előny-összeg
A heti munkanélküliségi bér a bázisidőszakban a kérelmező átlagos heti bérének mintegy 50 százalékát teszi ki, legfeljebb 640 dollárra. A heti juttatás összegét és a rendelkezésre álló teljes juttatási összeget meghatározó juttatási számla meghatározását a kérelem benyújtását követően megküldik a kérelmezőnek. A juttatásokat a Minnesota Munkanélküli-biztosítási honlapon is meg lehet becsülni a társadalombiztosítási szám megadásával.
A jövedelmet befolyásoló helyzetek
Vannak olyan helyzetek, amelyek befolyásolhatják a juttatások jogosultságát vagy a juttatási összeget.Ha a juttatásban részesül, a juttatások nem fizethetők olyan hetekben, amikor több mint 32 órát dolgoznak, vagy a bruttó kereset egyenlő vagy nagyobb, mint a heti munkanélküli segély. Ha a kérelmező egy héten belül nem keresett munkát, az adott héten nem fizetnek járulékot. A heti juttatások csökkenthetők a jövedelemadó-levonások, a gyermektámogatás vagy a munkanélküli túlfizetés miatt. A végkielégítés, a nyaralás, a beteg, a szabadság, a társadalombiztosítás, a munkavállalói kártérítés vagy a nyugdíjszámlákból származó jövedelem szintén csökkentheti a heti juttatás összegét.