Ez egy álláskereső gazdasága, vagyis a hagyományos bölcsesség azt mondja. A dolgozóknál több pozíció áll rendelkezésre, hogy kitöltse őket, és ez azt jelenti, hogy bárki írhat saját jegyet. Ez nem egészen egyszerű, de valójában nem valószínű, hogy a következő munkád nem fog annyira előrelépni, mint amennyit akar.
A Glassdoor új adatai szerint a bérnövekedés lelassult, és továbbra is lassul. Ez nem sziklaszilárd mutató, de lehet, hogy a várakozások rugalmasak maradnak. "A gyengülő bérnövekedés egy figyelmeztető jel a munkaerőpiac számára, amikor 2019-ben ásunk fel" - mondta az üvegajtó Daniel Zhao a CNBC-nek, "de az idő megmutatja, hogy ez a csökkenő tendencia folytatódik."
Leginkább az, hogy a munkák fizetésemelkedést mutatnak: a magasabb fizetésű fehérgalléros karrier, mint például a szoftverfejlesztő vagy paralegal, stagnál, vagy csökken, míg a minimálbér-munkahelyeket a különböző államok és városok erősítik. az órabéreket emelik. Ez azt jelenti, hogy a korai és a középszintű munkavállalók számára nyitva álló előrelépések egyike a munkahelyváltás. Ha nem fizetnek béreket, tudd, hogy ez gazdasági tendencia lehet, nem pedig egy nyilatkozat arról, hogy milyen értéket képviselsz munkavállalónként.
Bármit is döntenek, hogy ebben az évben dönt, tartsd meg a hálózatodat, és maradj profiként, ha kilépsz a munkádból. Rendben van, hogy utálom a pozícióját, még akkor is, ha éppen ott van, hogy kitapadjon; Önnek rengeteg készség áll rendelkezésére, és ha talál egy olyan szerepet, amely többet teljesít, annál jobb.