Tartalomjegyzék:
A püspökség nem lép be a papságba a fizetésért és a juttatásokért, de a nagyobb egyházmegyékben és gyülekezetekben a pap egy tisztességes életet kereshet a gyülekezetének szolgálatában. A püspöki pap a szolgálataiból közvetlenül a gyülekezet által felvetett pénzekből fizetik ki, és a fizetés gyakran tartalmaz további előnyöket az egészségügyi ellátás és a kapcsolódó üzleti költségek fedezésére. A kártérítési arányokat egy egyházmegye határozza meg a személyzeti bizottságok által javasolt iránymutatások alapján.
Közvetlen kompenzáció
Minden püspöki pap közvetlenül a gyülekezetből fizet fizetést. Az egykori püspöki gyülekezetnek fizetendő kártérítés konkrét szintje az egész egyházmegye szabályainak és politikáinak hatálya alá tartozik. Általában a gyülekezetnek gondoskodnia kell a házukról és a közművekről is.
Előnyök
A püspöki egyházmegyék a gyülekezeti papoknak is különleges juttatásokat adnak, amelyeket a gyülekezetnek meg kell fizetnie. Ezek az ellátások magukban foglalják, de nem kizárólag, a nyugdíjkifizetéseket, az egészségbiztosítást és az egyéb jelentős orvosi ellátást. Egyéb költségeket, amelyek szakmai költségnek tekintendők, beleértve a hivatalos gyülekezet üzleti tevékenységét is, a kongresszus is gyakran fedezi.
Egyházmegyei Szabályzat
A püspöki egyházmegye azt a minimális kompenzációs szintet ajánlja, amelyet a gyülekezetnek el kell látnia a papjának, de a gyülekezetek meghaladhatják ezt a szintet, ha hajlandók és képesek. Az Indianapolisz 2010-es püspöki egyházmegye minimális ajánlott fizetése a papoknak, beleértve a fizetést, a lakhatást és egyéb juttatásokat, 52.275 dollár. Sok egyházmegyében többszintű fizetési rendszer van, amely a tapasztalatoktól vagy más tényezőktől függ. A három évnél rövidebb New York-i püspöki egyházmegye papjainak díja 36.500 dollár évente. Három év után a papok évente 41 700 dollárt keresnek; 10 után $ 43,800; és 15 után $ 49,500.A washingtoni püspöki egyházmegye a tapasztalatok és a gyülekezet jövedelme alapján kompenzál; A 129 000 dollárnál kevesebbet kereső egyházak 10 éves papjai 49 496 dollárt fizetnek, míg a 840 000 dollárt meghaladó jövedelemmel rendelkező egyházakban azonos tapasztalattal rendelkező papok évente 69 866 dollárt keresnek.
Vállalkozó
Jogi okokból a püspöki papokat önálló vállalkozóknak kell tekinteni. Ez megköveteli, hogy fizessenek a társadalombiztosításba a nagyobb önálló vállalkozói hozzájárulásról szóló törvény (SECA) mértékével. A kongregációktól megkövetelhető, hogy fizessék meg a különbséget ezen arány és a szövetségi biztosítási hozzájárulásról szóló törvény (FICA) között, amely az önálló vállalkozóként alkalmazott munkavállalókra vonatkozik. A püspöki pap jövedelmét is megadóztatják, mintha a pap önálló vállalkozó lenne; a papok által a gyülekezet által fizetett adók bármely részét jövedelemnek kell tekinteni, és azt a következő év adóbevallásán kell tükrözni. A Belső Bevételi Szolgálat 517-es kiadása, a „Társadalombiztosítás és egyéb információ a papok és vallási dolgozók tagjai számára” részletes információkat tartalmaz a papok adókról és társadalombiztosítási juttatásokról.