Tartalomjegyzék:
A vállalkozások és a magánszemélyek fűrészárut vásárolnak különböző tevékenységekhez, beleértve az építési struktúrákat. Ezek a vállalkozások és magánszemélyek fűrészáru-kereskedőket használnak, hogy segítsenek vásárolni. A fűrészáru-kereskedők a fűrészáru vásárlására képzett és képzett személyek. Ezeknek az egyéneknek a fizetése az egyén szakértelme és tapasztalata alapján függ a fűrészáru-kereskedelemben.
szakképesítés
A fűrészáru-kereskedővé váláshoz az egyénnek legalább egy akkreditált egyetemen szerzett diplomával kell rendelkeznie. A munkáltatók az erős kommunikációs és írási készséggel rendelkező személyeket is keresik, akik jól tudnak dolgozni az ügyfelekkel. A számítógéppel való munka a munkaadók által keresett fontos készség. Végül a fűrészáru-kereskedelem üzletágának tapasztalata és ismerete a munkáltatók által keresett kulcsfontosságú képesség.
Fizetés
A munkahelyi honlap szerint valóban 2014-től a fűrészáru-kereskedő átlagos éves fizetése 86 000 dollár volt. Ezen az órabéren felül a fűrészáru-kereskedőket a teljesítmény alapján kompenzálták. Ezek az egyének jutalékot is kaptak az értékesítésükből. Egyes fűrészáru-kereskedők kizárólag az árbevétel alapján kapnak kompenzációt. A teljesítményen alapuló fizetések lehetővé teszik a vállalatok számára, hogy versenyképesebb fizetést nyújtsanak a fűrészáru-kereskedőknek.
Egyéb előnyök
Az alapfizetés mellett a fűrészáru-kereskedőket más előnyökkel kompenzáljuk.Ezek az ellátások magukban foglalhatják az egészségbiztosítást, a betegszabadságot, a nyaralás fizetését, az életbiztosítást és a munkáltatói hozzájárulást 401 (k) tervhez. Ezen túlmenően a fűrészáru-kereskedők más előnyöket is kaphatnak, mint például a vállalati autó és az érdemalapú bónuszok. Egyes fűrészáru-kereskedők szakszervezetekhez tartozhatnak. Ezek a szakszervezetek segítséget nyújtanak tagjaiknak a lehető legnagyobb előnyök megszerzésében.
Job Outlook
A fűrészáru-kereskedők munkakörülményei várhatóan enyhén javulnak a következő 10 évben. A rendelkezésre álló munkahelyek kisebb mennyisége a fűrészáru-kereskedelmi vállalatok konszolidációjának és az új technológiák növekedésének köszönhető. Ugyanakkor a jelenlegi munkavállalók nyugdíjba vonulása és a faanyagok iránti kereslet miatt továbbra is meg fog jelenni a munkahelyek. Ezeket a pozíciókat olyan személyek töltik be, akik a szükséges szakképzettséggel és tapasztalattal rendelkeznek a faipari területen.