Mintha a nőknek nem lenne elég problémája (méhek, az üveg mennyezete, hátborzongató munkatársai, és még sok más): Az új kutatások azt mutatják, hogy még akkor is, ha bármilyen nemtől megkérdezzük, hogyan érzik magukat a nőkről, nem tudjuk pontos válaszokat kap. A szörnyű tanulmányok nem is karcolják a felületet.
A németországi Heinrich-Heine-University Düsseldorf kutatói szerint tudjuk, hogy rossz a nők elbocsátása vagy elbocsátása természetesen, ezért úgy teszünk, mintha nem csinálnánk. A társadalmi szempontból érzékeny kérdések közvetett megkérdezésének módszerével azonban a kutatók felfedeztek némi zavaró számot arról, hogyan tekintjük a női vezetőket. A válaszadók huszonhárom százaléka azt mondta, hogy úgy vélik, hogy a nők kevésbé képesek vezetőknek lenni, mint a férfiak, amikor a kérdéseket közvetlenül felvetették; ez a szám a közvetett módszer teljes 37% -ára emelkedett.
Félelmetesebbé válik: ha a teljes titoktartás biztosított, a női válaszadók 28 százaléka és a férfi válaszadók 45 százaléka egyetértett abban, hogy a nők kevésbé képesek a vezetőknek, mint a férfiak. A kutatók úgy vélik, hogy a nemek közötti különbség a nők közötti szolidaritás érzéséhez vezet.
Más kutatások megerősítik ezt a súlyosító tendenciát. Az év elején a pszichológusok azt találták, hogy még ajánlási levelek is inkább a nőknek, mint a férfiaknak. Szerencsére van egy egyszerű módja annak, hogy mindenki tévedjen a nők vezetői képességével kapcsolatban: Hadd futtassák a show-t. Az úgynevezett "méhvér szindróma" talán nem is valóságos, mert bizonyíték van arra, hogy amikor a nők felelősek, több nő kap felelősséget.