Tartalomjegyzék:
Ha nem biztos benne, hogy mennyire kaphat munkanélküliséget, ha elveszíti a munkáját a Lone Star államban, akkor meghatározhatja az Ön munkanélküli segélyének előrejelzését, mielőtt még igényt is benyújtana. A Texas online munkanélküli ellátások becslése meghatározza a munkanélküli kompenzáció becslését a bázisévre vonatkozó bér- és fizetési időszakra vonatkozó információk alapján. A Texas Workforce Bizottság határozza meg a bázis évet, mint a munkanélküliségre vonatkozó kérelem benyújtását megelőző hét öt naptári negyedévét. Felismerje, hogy az előnyök becslése csak egy előrejelzés, és a tényleges munkanélküli-kompenzáció magasabb vagy alacsonyabb lehet, mint a tervezett kompenzáció, attól függően, hogy milyen tényezők vannak, mint például az eltartott gyermekek, a nyaralás vagy a végkielégítés és egyéb levonható juttatások.
Lépés
Látogasson el a Texas Workforce Bizottság honlapjára, hogy hozzáférhessen az online munkanélküli-ellátások becslőjéhez (lásd a forrásokat). Az oldal megjelenésének napján az online becslő megjeleníti a munkanélküli ellátások meghatározásához használt negyedeket és kifejezett időpontokat.
Lépés
Gyűjtsük össze a fizetési csonkokat vagy a bevétel-kimutatásokat az összes olyan munkahelyről, amelyet a megadott bázisévtől kezdve dolgozott.
Lépés
Adja meg a bázisév során az összes munkahelyen fizetett összes béret a megadott negyedév "Bérek" mezőjében. Adja meg az összes munkahelyen szerzett összes bérét óránkénti, napi, heti, kéthetente, havi vagy negyedéves alapon az egyik lehetőség kiválasztásával a "Fizetési időszak" legördülő menüből. A becslõ feltételezi, hogy heti 40 órát dolgozott, így ha részmunkaidõben dolgozott, havonta vagy negyedévente megegyeznie kell a bérével.
Lépés
Nyomja meg az "Becslés" gombot az Ön munkanélküli segélyének becsléséhez. Ha a heti juttatási összege általában alacsony a bérekért, akkor értse meg, hogy 2010 decemberétől a Texas maximális heti munkanélküli segélye 415 dollár. Ezzel szemben a Texas minimális heti juttatási összege 60 dollár, és a minimális kifizetési követelményeknek való megfelelés érdekében a bázisév alatt minimális béreket kell keresnie.