Tartalomjegyzék:
- Nyilvánosan hívnak
- Azt mondják másoknak, hogy elkerüljék Önt (vagy bátorítsák őket, hogy megalázzanak is)
- Lehetetlenül teljes feladatokat állítanak be, majd megakadályozzák a meghibásodást
- Ők fenyegetik
- Rendszeresen sikolnak vagy átkoznak rád
Ha még soha nem volt mikromágneses, rohamos, agresszív főnöke, akkor valószínűleg találkozik egy ilyen felügyelővel, mint amilyen a karrierje. Függetlenül attól, hogy milyen szakmai szerepet tölt be, elkerülhetetlen az olyan mérgező emberekkel való foglalkozás, akik csak a munka életét nehezítik.
De van egy finom vonal a bizonytalan vagy durva viselkedés és a kíméletlen zaklatás között. Előfordulhat, hogy nem tetszik negatív visszajelzés (vagy hogy a főnököd eljuttatta neked), amikor komoly hibát követett el, de ez az nem megfélemlítés. Más problémák, mint például a névhívás vagy a meghibásodás egy olyan hiba esetén, amely még nem történt meg, nagyobb problémát jelenthetnek.
Íme, hogyan mondhatja el, hogy a főnöke cselekedetei áthaladnak - és ők valójában megfélemlítenek téged és munkatársaid.
Nyilvánosan hívnak
kredit: New Line Cinema Van idő és hely a munkahelyi problémák, hibák és problémák kezelésére. Az ebéd során a munkatársak előtt a szünetteremben nem az egyik. Azok a főnökök, akik nyilvánosan hívják fel az egyéneket, és szándékosan megpróbálják szégyenülni és megalázni az embereket mások előtt, zaklató magatartással járnak. Ugyanez igaz, ha a főnöke pletykákat terjeszt rólad és megpróbálja aláásni a hírnevét másokkal az irodában.
Azt mondják másoknak, hogy elkerüljék Önt (vagy bátorítsák őket, hogy megalázzanak is)
kredit: New Line Cinema Mondta-e a felsővezetője, hogy munkatársai nem beszélnek veled, vagy nem beszélnek veled? Ez egy másik formája a nyilvános szégyennek, és ez nem elfogadható. Szomorúságot jelent az is, ha a dolgokat, amiket nem tudsz megváltoztatni, vagy nem releváns a munkád teljesítményéhez, mint a megjelenése vagy a személyes életed. Az Ön feletteseinek arra kell törekedniük, hogy kiküszöböljék ezt a viselkedést a munkahelyen, de ha megengedik magukat, vagy arra ösztönzik másokat, hogy ezt tegyék, akkor nem jobbak, mint az iskolai iskolák.
Lehetetlenül teljes feladatokat állítanak be, majd megakadályozzák a meghibásodást
A főnök szerepe, hogy vezetője legyen a csapatnak. Ez azt jelenti, hogy támogatjuk Önt, és megadjuk neked azt, amire szükséged van - nem szándékosan próbálkozni. Ez a bántalmazási magatartás számos formát ölthet:
- Határozatlan határidők meghatározása (Ön vagy bárki más számára)
- Olyan célok létrehozása, amelyek irreálisak a vállalkozás számára, és megbüntetik Önt azért, mert nem érte el őket
- Következetesen több munkát adva, mint amennyit reálisan teljesíthetsz a normál munkahetekben, és hibáztatod az inkompetenciádat, mert nem ellenőrizted az összes feladatot
Ők fenyegetik
A szegény munkakörülményeket meg kell oldani, és igen, vannak olyan dolgok, mint a meggyőző bűncselekmények. De ha gondoskodik a felelősségéről, a feladatok elvégzéséről, és a sikerre vonatkozó mérőszámok teljesítéséről, és főnöke folyamatosan fenyegeti Önt? Ők megfélemlítenek.
A főnököd egy bántalmazó, ha ők ellen fenyegetnek, például fenyegetnek téged, hogy csökkentse a fizetésedet, visszatartja a bónuszokat, vagy megtagadja a cég promócióinak és előléptetéseinek lehetőségeit.
Rendszeresen sikolnak vagy átkoznak rád
Mindenki elveszíti hűvösét. Bár ez még mindig nem megfelelő, mindannyian csak emberi vagyunk, és tévedünk, amit később megbánunk. Ez magában foglalja a főnököt is. De rendszeresen sikoltozunk rád, neveket hívunk, vagy átkozást és sértő nyelvet használunk, és mindannyiunk jele, hogy a főnököd egy zsarnok.
Mindezen 5 jelzés mindegyike jelzi, hogy a főnöke zaklató, és nem szabad elviselni az ilyen viselkedést. Ezek együttesen súlyos problémát jelentenek. Jobbat érdemel - és törvényesen is jogosult a megfelelő kezelésre a munkahelyen.
Ha úgy érzi, hogy terrorizálják, először beszéljen a HR-rel. Ha nem működnek együtt veled, hogy megoldja a problémát, ideje lehet egy új pozíciót keresni egy olyan cégnél, amely nem tolerálja semmilyen fajta zaklatását.