Tartalomjegyzék:
- Szövetségi-állami munkanélküli-kompenzációs (UC) program
- Privát kompenzáció
- Konszolidált Omnibus költségvetési egyeztetési törvény
- Országos családi gondozói támogatás
Néha a családi gondozóknak el kell hagyniuk munkájukat idős vagy beteg szülők gondozására. A Caregiving Nemzeti Szövetség szerint körülbelül 66 millió felnőtt gondoskodik a szüleiről, akik nem fizetnek. Igaz, nincsenek olyan nemzeti programok, amelyek kompenzálnák az idős szülőket gondozó személyeket. Számos támogatási program létezik az államokon belül, de ezek a programok több támogatást nyújtanak az idős szülőknek, mint a gondozóknak. Ezen túlmenően, néhány program kínál pénzbeli kompenzációt a családi gondozók számára.
Szövetségi-állami munkanélküli-kompenzációs (UC) program
A szövetségi állam munkanélküli-kompenzációs programja a legismertebb kártérítési forma azoknak, akik elveszítik munkájukat. Ennek a programnak a létrehozása az 1935-ös szociális biztonsági törvény értelmében azzal a céllal volt, hogy átmeneti béreket nyújtson az önkéntesen munkanélkülieknek. A kompenzációs program jogosultságát általában az állam határozza meg. Általánosságban elmondható, hogy a programban szereplő munkáltatónak meghatározott időtartamra kellett dolgoznia, bizonyos jövedelemhez jutnia kell, és képesnek kell lennie arra, hogy visszatérjen a munkába, hogy jogosult legyen. Lépjen kapcsolatba az állami foglalkoztatási munkaközösséggel, hogy kérje ezt a kártérítési programot családi gondozóként.
Privát kompenzáció
A kormányzati finanszírozású támogatási programok kivételével a családi gondozók is kaphatnak magánkompenzációt a gondoskodó szülőktől. Az idős szülők saját forrásaikat felhasználhatják fizetni, vagy a társadalombiztosítási, a Medicaid és a Medicare, a kiegészítő biztonsági jövedelem vagy a házi gondozás biztosításaiból származó pénzeszközöket felhasználhatják annak érdekében, hogy kompenzálják a munkájuk elhagyását. Fontos megjegyezni, hogy a szövetségi törvény előírja, hogy mind a munkáltató (a szülők ebben az esetben), mind a munkavállaló (Ön / gondozó) tiszteletben tartják az 1700 dollárért fizetett éves díjazást.
Konszolidált Omnibus költségvetési egyeztetési törvény
A konszolidált Omnibus költségvetési egyeztetésről szóló törvény (COBRA) a szövetségi kormány által létrehozott egészségbiztosítási juttatás azok számára, akik akaratlanul elveszítik munkájukat. Amikor elhagyja a munkát az idős szülők gondozására, akkor az egészségbiztosítási ellátások elvesztését kockáztatja, ami egyébként fedezné a sürgősségi egészségügyi ellátást. A COBRA-ra történő bejelentkezéssel 18 hónapra meghosszabbíthatja a korábbi munkáltató által kínált csoportbiztosítási ellátásokat. Ahhoz, hogy jogosult legyen, el kellett hagynia a munkát az Öntől független okokból, és a munkáltató által támogatott biztosítási program része volt, mielőtt elhagyta a munkát.
Országos családi gondozói támogatás
A 2000-ben létrehozott Országos Családgondozói Támogatás a családi gondozóknak kártérítést biztosít, nem pedig készpénz formájában, hanem ideiglenes visszavonás formájában. Ezzel a programmal egy család gondozója olyan támogatást kap, mint például egy otthoni gondozó, aki bizonyos rendezett napokon jön be a gondozó átvételére. Így Ön részmunkaidőben dolgozhat, mivel az otthoni segítő gondoskodik az idős szülőkről. Lépjen kapcsolatba a helyi Öregségi Ügynökséggel, hogy megtudja, hogyan lehet pályázni az Országos Családgondozási Támogatáshoz.