Tartalomjegyzék:
- Lépés
- Az AGI határozza meg
- Ellenőrizze a részleteket
- Lépés
- Az űrlapok kitöltése
- Lépés
- Egyéni vállalkozó
- Lépés
Lépés
Ahhoz, hogy a szakszervezeti díjak és a tagsági kezdeményezési díjak levonhatóak legyenek, meg kell haladniuk a korrigált bruttó jövedelem 2 százalékát. Kizárólag a szakszervezeti költségek összegét levonhatja a küszöbérték felett. Például, ha az AGI 30 000 dollár, a 2 százalékos küszöb 600 dollár. Az ebből az összegből levont díjak levonhatók. Ha az Ön szakszervezeti díja 1000 dollár, levonhatja 400 dollárt az adókból.
Az AGI határozza meg
Ellenőrizze a részleteket
Lépés
A levonásra jogosultak meghatározásakor nem vehet figyelembe minden szakszervezeti költséget. A juttatásokra elkülönített rész trükkös - a Internal Revenue Service lehetővé teszi, hogy levonja a munkanélküli szakszervezeti tagok számára nyújtott előnyöket, de nem a betegszabadságot, balesetet vagy halálos ellátást biztosító részt. Ön nem vonhatja le a nyugdíjpénztári hozzájárulásokat, még akkor sem, ha az unió ezt igényli. Előfordulhat, hogy nem tudja levonni a lobbizásra vagy politikai tevékenységekre vonatkozó díjait. Az egyesületnek minden év végén részleteznie kell a nem elszámolható költségeket.
Az űrlapok kitöltése
Lépés
A szakszervezeti díjak levonását az 1040-es adóforma „A” listája 21. sorának „A visszatérítetlen munkavállalói költségek - munkahelyi utazás, szakszervezeti díjak, munkahelyi oktatás stb.” Részének tekintik. Az A menetrend a levonások összegzése. Hasonlítsa össze ezt az összeget a standard levonással, hogy meghatározza, melyik opció jobb az Ön számára. A standard levonás időről időre változik, de minden évben az IRS adóbevonataiban szerepel.
Egyéni vállalkozó
Lépés
Ha önfoglalkoztató vagy, akkor lehet, hogy többet tudsz levonni a szakszervezeti díjakra. Feltételezve, hogy a díjakat a szakmában résztvevőknek meg kell adni, akkor az uniós díjak és a kezdeményezési díjak teljes összegét levonhatja, amikor rájön, hogy mennyi profitot szerzett. Ez a helyzet olyan szakmákban fordulhat elő, mint a cselekvés, ahol a szakszervezeti tagság számos munkahely feltétele, de a szereplők magukat általában független vállalkozóknak, nem pedig munkavállalóknak tekintik.