A vállalkozás építésének egyik legnehezebb eleme a siker egyik legfontosabb eleme. Azok a munkatársak, akik nemcsak egymásnak szeretik egymást, hanem egymásba is bízhatnak, kulcsfontosságúak az elképzelhetetlen irodai kultúra megteremtésében. Lehet, hogy szem előtt tartja a kanyargós prezentációkat és a kötelező kis beszélgetést, de a csapatkötés ugratásának egyik hatékony módja olyan egyszerű lehet, mint a konzol bekapcsolása.
A Brigham Young Egyetem kutatói most megosztottak egy olyan tanulmányt, amely azt vizsgálja, hogy az emberek, akik nem ismerik egymást, a legjobban ösztönzik a közös munkát. Az egyik legjobb parancsikon? Videójátékok. Azok a résztvevők, akik 45 percig játszottak együtt olyan játékokat, mint a Halo 4 vagy a Rock Band, miután nem tudták egymást, 20 százalékos növekedést mutattak a csoportban.
A karrier előrehaladását az egyén szempontjából gondoljuk, de a munka élete nagymértékben függ attól, hogy hogyan illeszkedik a csapatához. A megfelelő csoport személyes fejlődéshez vezethet, míg az együttműködés magasabb minőségű termelékenységet okozhat. Természetesnek tűnik, hogy videojátékokat is keresünk az irodai kultúra fejlesztésének eszközeként is: A jövő ideális irodája sokkal integráltabb technikával, és rengeteg kutatás bizonyítja, hogy a játékozás nagyon unalmasan javíthatja a dolgokat. folyamat.
Ha Ön egy vállalkozás tulajdonosa vagy vezetője, és mindez egy kicsit több ezeréves, akkor vegye figyelembe ezt: A boldog munkakörnyezetben dolgozó alkalmazottak összességében 10 százalékkal termelékenyebbek. Menj az álmaid irodai kultúrájába - a létrán minden egyes lépcsőn fizetsz.