Tartalomjegyzék:
A Michigan Foglalkoztatási Biztonsági Törvény kimondja a munkanélküli ellátások összegyűjtésének követelményeit, és a Michigan Munkanélküliségi Biztosítója az előnyöket kezeli. Majdnem bárki, aki egy Michigan munkáltatójához dolgozik, előnyöket kaphat, ha megfelel a követelményeknek. Az önálló vállalkozók azonban nem jogosultak arra, hogy a munkáltatók ne fizessenek 1000 dollárt több naptári negyedévben.
Alapidő
Ahhoz, hogy Michiganban munkanélküli ellátásokat kaphasson, akkor a „bázis időszak” nevű időkereten belül kellett dolgoznia a bérekért. A bázisidőszak megkereséséhez kezdjük el minden évben három hónapos negyedévekre: Az első negyedév január-március; a második áprilistól júniusig; a harmadik júliustól szeptemberig, a negyedik pedig októbertől decemberig. Azon a napon, amikor először jelentkezett az ellátásra, menjen vissza a legutóbbi befejezett negyedévbe. Tehát, ha 2011 novemberében jelentkezik, az utolsó befejezett negyedév július-szeptember 2011 lesz. Most még négy negyedévre számíthat: ezek a négy a bázis időszakod. A példában 2010 júliusa és 2011 júniusa között van. Nem részesülhet kedvezményben, kivéve, ha a bázis időszakban legalább két negyedévben kapott béreket.
A bérek megszerzése
Miután a bázisidőszak két negyedében dolgozott, a bérek a számítások egyikének alapján jogosultak lehetnek a juttatásokra - az adott időszakban elért csúcskeresete alapján, vagy a nyereséged Michigan-i átlagos heti bérhez viszonyítva. Legalább 2,871 dollárt kell fizetnie a bázis időszak negyedévében, és a teljes bázisidőszak teljes bérének legalább 1,5-szerese kell lennie a legmagasabb kereseti negyedévben. Ha a legjobb negyedéved, például, $ 4300, akkor a bázisidőszak teljes összegének legalább 6 450 dollárnak kellett lennie. Vagy a teljes bázis időszakra vonatkozó teljes bérének legalább a Michiganban fizetett átlagos heti bér 20-szorosának kell lennie. Ez a szám évente változik; 2011-re 823,35 dollár volt. Ezzel megszorozva 20-at ad 16,467 dollárt.
Ha a rendszeres bázisidőszakban a bérek nem jogosultak az előnyökre, az állam megvizsgálja az "alternatív bázis időszakot" is, amely egyszerűen a négy legutóbbi befejezett negyedév.
Állásvesztés
Az előnyök igénybevételéhez nem lehet a te hibád, hogy nem dolgozik. Más szóval, el kellett volna bocsátani. Ha kilép az előző munkájából, akkor nem lesz jogosult, kivéve, ha megmutathatja, hogy „jó ok” van a távozáshoz, például zaklatás vagy nem biztonságos munkahely. Ön nem is jogosult, ha elbocsátották a vétkesség, a mérgezés, a büntetőjogi ítélet, a munkahelyi erőszak, a lopás vagy a vandalizmus miatt. És ha elloptál valamit, miután értesítést kaptál arról, hogy elbocsátottál, akkor nem is jogosult.
Álláskeresés
A Michigani ellátásokra való jogosultság attól függ, hogy nem csak a munkára és a munkára hajlandó, hanem a teljes munkaidőben is aktívan keres. Az ellátások megszerzése előtt be kell nyújtania az önéletrajzát az állami foglalkoztatási ügynökségnek, a Michigan Talent Banknak, és meglátogatnia kell a „Michigan Works” szervizközpontot. Ha "megfelelő" munkát kínál, és elfordítja, elveszíti előnyeit. Ha a korábbi munkáltatói meghívást kapnak arra, hogy interjút adjanak egy másik "megfelelő" álláshirdetésre, amelyet elutasítasz, akkor elveszítheti előnyeit is. A Michigan Foglalkoztatási Biztonsági Törvény nem határozza meg a „megfelelő” kifejezést. ez a munkanélküliségi ügynökség munkatársai.