A megélhetési költségektől a karrierjéhez olyan sok oka van, hogy fizetni akarsz. Az emelés felkérése azonban teljesen megfélemlítőnek tűnhet, még akkor is, ha az összes házi feladatot elvégezte. Ha egy egyablakos ügyintézést keres, hogy segítse Önt az érvelésében, a PayScale fizetési profilt fedezte.
Bocsánatot a büntetésre, de a PayScale Raise Anatomy egy alaposan kutatott, könnyen használható adatgyűjtemény arról, hogy kik kapnak felemeléseket, mire mentségek a vállalatok, hogy megtagadják őket, és ahol a fizetési tárgyalások ritkábbak, mint amennyire kellene lennie. Az adatok több mint 160 000 résztvevőből származnak az Egyesült Államokban és mindenféle munkakörből. A nemek és a fajok szerint is lebontják, néhány oktató betekintéssel.
Ezekhez a beszélgetésekhez kapcsolódó útmutatókkal és szkriptekkel nyugodtan nyugodtan nyugodtan tudhatod, hogy messze vagyunk egyedül, ha többet akarsz magadnak. Egy kicsit jó hír? Az elmúlt két évben az évezredek majdnem fele felkérést kért - és közülük nyolcvan százaléka kapott egyet. Van egy csomó jó kutatás, hogy segítsen önnek kézbesíteni a kérdést. Optimális idők vannak ahhoz, hogy felemeljünk az asztalra, valamint olyan kifejezéseket, amelyek segíthetnek vagy károsíthatják az esélyeidet. Még akkor is, ha nem feltétlenül keres munkát, akkor lehetőség van arra, hogy valaki más ajánlatát egy jobb fizetésre fordítsa az aktuális koncerten.
Vannak olyan kutatások is, amelyek arra engednek következtetni, hogy a karrierje korai szakaszában a felemelések megkeresése nagy időn belül kifizetődik. Még a növekményes emelkedések, nem pedig egy nagy csomó, boldogabbá tehetik a munkát. Soha nem túl késő beszélni magad a harcban többért. Adj magadnak annyi segítséget, amennyit csak tudsz, és menj oda a saját nevedbe.