A szoptatás a legfrissebb hírekben volt a legvalószínűbb oknál fogva: Az Egyesült Államok elnöke az Egyesült Nemzetek Szervezetével választott ki a táplálkozásról, azzal a fenyegetéssel, hogy visszavonja a szoptatást támogató nemzetek pénzügyi és katonai támogatását.
Minden korú szülők tudják, hogy mindenkinek van véleménye arról, hogyan kell a gyermekeket táplálni. A Michigani Állami Egyetem kutatói meglepő következtetésre jutottak arról, hogy kinek van a legnagyobb befolyása az új szülők szoptatására. Tanulmányuk azt mutatja, hogy nem barátok vagy család, hanem munkatársak, akik végül új szülőket tolnak a szoptatás folytatásához vagy lemondásához.
Egy 500 dolgozó anyáról készített felmérésben több mint a fele, aki a munkába való visszatérés után választotta a szoptatást, egy-hat hónapon belül elhagyta a gyakorlatot. Azok, akik továbbra is elmondták, hogy a kollégák bátorítása és támogatása döntő szerepet játszott döntésükben. „A munkahelyen a szoptató nő függősége ennél magasabb, mert kollégiumban kell dolgoznia munkatársaival, támogatnia kell, hogy segítsen abban az időben, amikor távol van az íróasztalától, és végül megpróbálja csökkenteni a„ szünetet és Nem „megbélyegzek” - mondta Joanne Goldbort társszerző.
Már tudjuk, hogy a munkás anyukák a legboldogabbak a munkahelyükön, amikor a kollégáikat az oldalon találják. Az új szülői élet egy elsajátított és drága idő. Végső soron a döntés az övék, de egy iroda segíthet nekik abban, hogy a döntés szabadon meghozza a legjobb módját.