Tartalomjegyzék:

Anonim

Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma becslése szerint a nem bérjellegű juttatások 2009-ben átlagosan 30% -ot tettek ki a teljes bérből, a Bankrate jelentések. A legtöbb esetben a munkavállalók élvezik ezeket az előnyöket anélkül, hogy további adóterheket rónának. Ez azonban nem áll fenn az imputált adó esetében, ami jelentős adóterhelést jelenthet. Konzultáljon a munkahelyi humánerőforrás-részleggel vagy egy adószakértővel az imputált adókkal kapcsolatos konkrét kérdésekkel.

Meghatározás

A Belső Bevételi Szolgálat (IRS) adót vet ki bizonyos, nem bérjellegű munkavállalói juttatásokra, amelyeket úgy tekintünk, hogy pénzértékük van. Az adóköteles jövedelemfajták közé tartoznak azok az életbiztosítási kötvények, amelyek 50 000 USD-nál nagyobb előnyökkel járnak, amelyeket a munkáltató fizet, a munkáltató által biztosított gyermekgondozási juttatások, a munkáltató által az adómentes és a személyes felhasználás költségeinek megtérítése. a munkáltató által biztosított autók.

Jelentés és a becsült bevételek kifizetése

A becsült bevételeket a W-2-es formában jelentik; ez azonban általában nem tartozik a visszatartás hatálya alá, kivéve, ha Ön vagy a munkáltatója kifejezetten meghatározza, hogy a jövedelemadóból levonni kell a többletadót, hogy fedezze az imputált jövedelmi juttatások értékét. Az adókötelezettségét az adókötelezettségre is átalányösszegben, az egyéb adókötelezettséggel együtt megfizetheti. Ha azonban a teljes visszatartás nem elegendő az imputált jövedelmének adósságának fedezésére, akkor alulfizetési büntetést kaphat. Az imputált jövedelem a FICA társadalombiztosítási és Medicare-adókra is vonatkozik.

Kötelező adó azok számára, akik nem házasok

Az imputált jövedelemadó-felelősségre vonatkozó szabályok egyik fő különbsége az, hogy az IRS úgy véli, hogy a munkaadók által a belföldi partnerek számára biztosított számos előny az adóköteles jövedelem. Ugyanezek az előnyök, mint például a belföldi partnerek és gyermekeik egészségügyi ellátása, nem adókötelesek a házaspárok és eltartottjaik számára. Ennek következtében a belföldi partneri előnyöket kihasználó munkavállalók gyakran nagyobb adóterheléssel járnak, mint az azonos juttatású házaspárok.

Felborulva

Az egyik módja annak, hogy egyes munkáltatók megpróbálják kezelni a belföldi partneri juttatásokat alkalmazó alkalmazottak adókötelezettségének különbségét, az ilyen alkalmazottak jövedelmének „összevonása” a további adóterhek kompenzálása érdekében. A bruttó bevételhez hozzáadódik a fizetendő adóra vonatkozó adókötelezettséggel megegyező, a munkavállalói bérekhez kapcsolódó további kifizetések, valamint az első bónuszfizetéssel kapcsolatos adókötelezettség fedezésére szolgáló kiegészítő kifizetés. Például 200 dollár értékű becsült adókedvezmény esetén minden munkáltatói időszakra a munkáltató 40 dollárt fizet a munkavállaló bérére, hogy fedezze a 20 százalékos adókötelezettséget az imputált bérjuttatásért, valamint további 8 dollárt, hogy fedezze az eredeti 40 dolláros bónusz adókötelezettségét.

Ajánlott Választható editor