Tartalomjegyzék:
Ha a munkáltatója felveszi a munkáját, sokféle különféle ellátást kínálhat Önnek. Ezek az ellátások magukban foglalhatják az életbiztosítást. A munkáltató által kínált életbiztosítási juttatásokat a munkáltató is fizetheti. Ezen előnyök mellett a munkáltató önkéntes életbiztosítási juttatásokat is kínálhat, amelyek mindegyike bizonyos mértékig előre megfizethető.
Meghatározás
Az önkéntes életbiztosítás olyan életbiztosítás, amelyet Ön a munkáltató által kínált biztosítási alapösszeg felett vásárol. Ez a biztosítás olyan, mint bármely más csoportos életbiztosítás, kivéve azt a tényt, hogy magának kell fizetnie a biztosításért. Az Ön munkáltatója nem fizeti meg a díjakat az Ön nevében: Ehelyett fizetnie kell a díjakból a fizetésből. Ezek a díjfizetések ugyanazt a díjszabást tükrözik, amelyet a munkáltató az életbiztosításért fizet.
Haszon
A csoportos életbiztosításért fizetsz előre fizetett dollárral. Az IRS lehetővé teszi, hogy a prémium kifizetések egy részét a szövetségi jövedelemadó, a társadalombiztosítás, a Medicare és a munkanélküliségi adó alól mentesítse. A mentesség a Medicare és a társadalombiztosítás esetében korlátozott, olyan összegű prémiumra, amelyre 50 000 dolláros haláleseti juttatásra van szükség. A munkanélküliség és a jövedelemadók alóli mentesség nincs. Ön is részesülhet az életbiztosítás orvosi vizsga nélkül történő megszerzésében, és lehetősége van arra, hogy többet vásároljon, mint amit a munkáltató egyébként megadna.
Hátrány
Általában nem veheti fel magával ezt az életbiztosítást, amikor elhagyja a munkáltatóját. Hacsak a munkáltatója nem nyújt csoportos lefedettséget az állandó életbiztosításra, akkor nem veheti fel magával az életbiztosítást. Még akkor is, ha az életbiztosításodat át tudod alakítani, nem tudsz továbbra is fizetni a prémium dollárral. A prémiumdíjak a magánbiztosítási ráta magasabb szintjét is tükrözik, nem pedig a csoportbiztosítási díjakat.
Megfontolás
Gondoskodnia kell mind magán-, mind csoportos életbiztosításokról. A csoport életbiztosítása megfelelő, ha nem engedheti meg magának a magas díjakat, de életbiztosítási fedezetre van szüksége. A magánéletbiztosítás ideális, ha elveszíti a munkáját, vagy ha új munkahelyet vált, és az új munkáltatója nem nyújt életbiztosítási ellátásokat. Különösen a magánbiztosítási kötvénye biztosítja, hogy megkapja a szükséges biztosítási fedezetet, és megvédi Önt, ha a munkahely elhagyása után biztosíthatatlanná válik.