Ha bármilyen kreatív ember vagy, akkor talán már az eladási ötletgel küzdöttél. Néhány kutatás arra is utalt, hogy a pénz összekapcsolása a kreativitással károsítja az utóbbit. Az Illinois-i Egyetemen végzett új tanulmány szerint ez hibás a kezdetektől. Amikor az innováció és a feltaláló képesség ösztönzéséről van szó, a költő, Rihanna a legjobb összevonással rendelkezik: "Fizessen meg nekem, amit nekem tartozol."
Ravi Mehta, az Illinois-i Egyetem üzleti igazgatásának professzora, csak közzétette a kutatást, amely azt mutatja, hogy a munkavállalók inkább pénzügyi ösztönzőket és kompenzációt kapnak a jó munkáról, mint egy irodai párt vagy plakk.
"Megállapítottuk, hogy ha azt mondja az embereknek, hogy kreatívak, majd pénzbeli jutalmat kapnak, kreatívabbak lesznek" - mondta egy sajtóközleményben. "De ugyanez nem igaz minden jutalmára? Ha azt mondod az embereknek, hogy kreatívak, majd pénzt adjanak nekik társadalmi elismerésért, akkor ugyanolyan kreatívak lesznek, mint a pénzzel jutalmazottak, ugye? Nem találtunk empirikus bizonyítékot erre.
Míg a korábbi tanulmányok negatív összefüggést mutattak a pénzügyi jutalmakkal és a kreativitással, ezeket gyerekekkel végeztük. Azoknak a felnőtteknek, akik nem akarnak túl furcsanak lenni, és a dobozon kívülinek tűnnek, pénzüket kreatívabbá tesszük, csak annyit kell tennünk, hogy kitörjünk a társadalmi normákból. Ironikus, hogy mind az engedélyre, mind a garantált jutalomra van szükségünk, hogy transzgresszív legyen, de úgy tűnik, hogy működik.
Nem mintha nem szeretjük a társadalmi elismerést. Nincsenek viccek a részvételi trófeákról, de a munkahelyi szociális juttatások nem semmi. Csak párosítani kell egy fizetős bumpot vagy egy projektalapú bónuszt.Ha jó munkát végez, megérdemli ezt az emelést - ezért kérje meg. Ez jobb, mint az eladás.