Tartalomjegyzék:
A munkáltató, aki fizet az egészségbiztosításért, nagy előnye a munkavállalóknak. Ha magánbiztosításra van szüksége, akkor sokkal többet fog fizetni. Ugyanakkor, miközben pénzügyi előnyöket jelent Önnek, a munkáltató által fizetett egészségbiztosítást az alkalmazottak adómentes jövedelmének tekintik, függetlenül attól, hogy milyen a prémium.
Nem jövedelem
A munkáltató által az Ön nevében fizetett díjak, miközben pénzt takarítanak meg, nem tekintendők bevételnek. Önnek, a házastársának és az eltartottnak nem kell bejelentenie a munkáltató által fizetett díjakat az adókról. Ez kiterjed arra is, hogy a befizetett díjak csoportbiztosításra vagy egyéni politikára vonatkoztak-e, vagy az elbocsátáskor fizetésre kerültek.
Munkavállalói fizetett díjak
Ha meg kell fizetnie a saját egészségbiztosítási díjait, majd a munkáltatónak visszatérítenie kell, a prémium költsége nem tekinthető adóköteles jövedelemnek. A visszatérítésnek azonban kifejezetten az egészségbiztosításra kell vonatkoznia. Ha a munkáltatója az egészségbiztosításra szánt átalányösszeget fizeti meg, de nem kell így költeni, akkor az átalányösszeget jövedelemként kell jelenteni. Továbbá, ha az egészségbiztosítási terv visszatéríti Önnek az egészségügyi ellátást, akkor nem kell bejelentenie a jövedelmet.
levonhatóságot
Bár az egészségbiztosítási díjakért fizetett összeg műszakilag levonható, néha nehéz elérni azt a küszöbértéket, ahol a levonást elvégezheti. Az „A” jegyzékben leírt levonások részletezése esetén az egészségbiztosítási díjakat a levonható egészségügyi költségek közé sorolhatja. Azonban csak a korrigált bruttó jövedelmének 7,5% -át meghaladó egészségügyi költségeinek levonása lehetséges.
Vállalkozó
Az önálló vállalkozóknak ez egy kicsit könnyebb. Egy önálló vállalkozó képes levonni az egészségbiztosítási költségeit az önmagára, házastársára és eltartottjaira. A levonás közvetlenül az önfoglalkoztatásból származó jövedelemből történik, anélkül, hogy a levonások részletezése vagy a 7,5 százalékos küszöb elérése nélkül. Az egészségügyi biztosítás levonása nem haladhatja meg a munkavállaló jövedelmét.
W-2s
2011-től kezdődően a munkáltatókat arra bíztatták, hogy kezdjék el jelenteni a munkavállaló egészségügyi előnyeinek értékét a W-2 nyilatkozatokon. Ez az új nemzeti egészségügyi törvény részeként jött létre. Bár az összeg szerepel a bevételi kimutatásban, még mindig nem tekinthető bevételnek. A felsorolt összeg a saját személyes adatait tartalmazza.